Les activités de production et de service développées ne sont pas seulement une réponse au besoin d’occupation elles doivent être porteuses de valeur ajoutée.
Celle-ci permet le versement d’une rémunération aux travailleurs handicapées ainsi que la modernisation permanente de l’outil de production.
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Donner du sens à la mise au travail passe par :
1) Le respect et la reconnaissance de la personne handicapée.
- Reconnaître ses difficultés, tenter d’en tenir compte ou de les compenser,
- Utiliser au maximum ses compétences et les développer,
- L’aider à s’approprier le travail plutôt qu’à le subir ce qui passe par la responsabilisation mesurée et consentie.
2) La volonté de lui donner les moyens de se réaliser.
C’est là le rôle des soutiens, de la formation, inscrits dans le fondement même de l'E.S.A.T.
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